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En la Argentina y Latinoamérica existe una situación social y laboral que afecta a grandes sectores de la población y en particular a la juventud. Muchos jóvenes no tienen una formación profesional adecuada al desarrollo actual y futuro del mercado del empleo o para la gestión de proyectos independientes articulados con las nuevas posibilidades que ofrece el mercado y el desarrollo de las nuevas tecnologías. Formar a los jóvenes para su inserción laboral permitiría evitar que se instale permanentemente una cultura en la que se vive sin construir conocimientos ni desarrollar habilidades para cambiar la situación.
Una formación con proyección hacia la autonomía profesional y/o laboral puede ayudar a esos jóvenes a construir una cultura del trabajo desarrollando mayor responsabilidad con respecto a sí mismos y a la comunidad. Si se logra ese cambio cultural para que puedan obtener empleos estables o que organicen actividades económicas sustentables, la formación profesional será un motor del desarrollo social.
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COMPETENCIAS DOCENTES
Ampliación, enriquecimiento
y
consolidación de la
práctica profesional
Mónica Coronado
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Competencias docentes
Ampliación, enriquecimiento
y
consolidación de la
práctica profesional
Mónica Coronado
El enfoque de competencias despierta expectativas, inquietudes y suspicacias. Hasta puede resultar urticante cuando se lo utiliza para entender algunos aspectos de la práctica profesional docente.
Las competencias docentes no son un mero "saber instrumental" en tanto que los desempeños profesionales que implica tienen como sostén un corpus integrado de contenidos cognitivos, conocimientos teóricos, habilidades, actitudes y valores que le dan sentido. Este texto elude simplificar tanto la noción de práctica docente como la de competencia: la práctica docente no puede pensarse como neutra en lo político y en lo ético ni reducirse a una serie de destrezas de orden técnico. Por otra parte, es preciso revisar y resignificar la noción de competencia en función del complejo contexto de desempeño laboral docente. Además de categorizarlas como generales, específicas y transversales, la obra aborda las competencias didáctico-pedagógicas: programar, planificar, producir materiales y entornos de aprendizaje, guiar los procesos de enseñanza y aprendizaje y evaluar.
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Gestión de la educación técnica profesional
Formación de competencias profesionales.
Capacitación directiva para la formación
de jóvenes autónomos
Raúl Gagliardi
Los problemas causados por las diferencias entre las competencias profesionales que requiere el mercado de trabajo y las calificaciones que tienen los jóvenes que ingresan al mismo preocupan a directores, administradores y profesores de escuelas técnicas y profesionales. Este libro discute los cambios que necesitan aplicar estas escuelas con el fin de aumentar la capacidad de los graduados para insertarse en el mercado laboral y profesional brindando elementos para que los estudiantes desarrollen competencias generales tendientes a optimizar su calidad de vida y ser mejores ciudadanos.
La formación profesional debe tener también el objetivo de desarrollar la capacidad de organizar emprendimientos propios, microempresas y cooperativas. Muchos jóvenes y sus familias sobreviven gracias a actividades económicas informales; ayudar a transformarlas en microempresas puede ser un aporte importante para la mejora de sus problemas económicos, sociales y psicológicos.
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Competencias sociales y convivencia
Herramientas de análisis y proyectos de intervención
Mónica Coronado
Las escuelas constituyen espacios estructuralmente conflictivos en los cuales se despliega un universo social, con sus prescripciones y ordenamientos, sus rituales y demandas. Un espacio particularmente complejo, cuyo abordaje requiere eludir estereotipos o simplificaciones, sobre todo cuando se trabaja en contextos inquietantes.
La convivencia que en ella se construye condiciona, en gran medida, no sólo la calidad de los aprendizajes, sino también el desempeño docente y la participación de la comunidad en sus proyectos. Ésta constituye un escenario de enseñanza y aprendizaje social; procesos que acontecen en el convivir mismo, con su dinámica manifiesta y latente, configurando ciudadanía.
La obra se divide en tres partes claramente discernibles: primero aborda temas ineludibles en el momento de hablar de convivencia escolar, luego profundiza sobre la trama social de la escuela y el enfoque de competencia social y, finalmente, propone un conjunto de recursos e instrumentos para indagar, incursionar y/o intervenir en algunas de sus facetas.
El descentramiento de la temática de la violencia escolar remite a pensar el convivir escolar desde una perspectiva más sistémica, que considere el contexto en el cual se vive y se educa a las nuevas generaciones, como así también los apremios y las oportunidades que éste ofrece.
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Formar
personas competentes
Desarrollo
de competencias tecnológicas y psicosociales
Anahí
Mastache
El
concepto de “formación por competencias” se está
extendiendo a todo el sistema educativo. El uso “extensivo”
del término genera nuevas dimensiones, significaciones y
connotaciones que lo llevan a su distorsión. Esta obra profundiza,
paralelamente a las demandas que se le formulan al sistema educativo,
las necesidades a las que debe dar respuesta y cuáles son
sus posibilidades y recursos.
Los autores hacen foco en la formación para el trabajo que
se desarrolla en el sistema educativo formal, haciendo hincapié
en la educación superior y la media técnica.
Anahí Mastache afirma que es pertinente la formación
por competencias en el diseño curricular pero no lo considera
apropiado en la educación básica. Por otra parte,
analiza críticamente la realización de diseños
curriculares sobre la base de competencias laborales para todos
los ámbitos y niveles educativos.
También se profundizan criterios para desarrollar competencias
tecnológicas y psicosociales: la necesidad de que los estudiantes
asuman un rol activo en relación con sus aprendizajes; la
importancia de la creación de espacios de reflexión
personales y colectivos; el lugar del grupo y el rol del educador
como facilitador y mediador en los procesos involucrados.
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Construcción vocacional
¿Carrera o camino?
Guillermo Rivelis
El mensaje fundamental que pueden transmitir quienes como educadores, terapeutas u orientadores tienen la responsabilidad de contribuir a que otras personas vislumbren un futuro profesional, es que la vocación no se resuelve en una elección sino que se descubre y se construye a lo largo de la vida; que la acción vocacional no está sólo dirigida a producir resultados eficientes en lo inmediato, sino a contribuir al proceso de producción de sentido, y que la posibilidad vocacional requiere de un sujeto dispuesto a intervenir en el porvenir de la humanidad.
Este libro está dirigido a profesionales de la educación y de la salud, y a personas interesadas en las cuestiones humanas. Su contenido no es neutral: supone una concepción de la sociedad, la política y la educación. También del conocimiento, la justicia y la salud. Concibe a un ser humano que pueda reconocer el don y el tiempo que le han sido entregados y que participe con compromiso de la obra universal.
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